Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

icona documento
Protocollo 6942/2025 del 16/07/2025

Verbale commissione di valutazione istanze figura esperti/tutor moduli formativi "Piano estate 2025"

  • 16/07/2025
  • Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza
icona documento
Protocollo 6943/2025 del 16/07/2025

Pubblicazione graduatoria provvisoria figure esperti/tutor moduli formativi "Piano estate 2025"

  • 16/07/2025
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 6834/2025 del 09/07/2025

Nomina su ATS n. 13 - triennio 2023/2026, compensi e curriculum revisore LUCA CAPPELLETTI

  • 15/07/2025
  • OIV (da pubblicare in tabelle)
    • Compenso+Revisori+-+DECRETO+n.+166-2023.pdf

    • CV_Luca_Cappelletti_15.07.2025.pdf

icona documento
Protocollo 6901/2025 del 14/07/2025

Avviso di selezione di personale nel ruolo di docente esperto e tutor per moduli Piano estate 2025: cucina, musica e studia la tua mossa

  • 14/07/2025
  • Pubblicazione
    • A_2025_07_14_allegato_A_Istanza_di_partecipazione_Moduli Formativi Piano Estate 2021_27.doc

    • B_2025_07_14_allegato_B_Tabella_Autovalutazione_Titoli_Avviso Moduli formativi Piano Estate 2021_27.doc

icona documento
Protocollo 6898/2025 del 14/07/2025

PARI OPPORTUNITA' E INCLUSIONE LAVORATIVA - Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile MANTERO

  • 14/07/2025
  • Affidamento
icona documento
Protocollo 6897/2025 del 14/07/2025

PARI OPPORTUNITA' E INCLUSIONE LAVORATIVA - Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile C2 GROUP

  • 14/07/2025
  • Affidamento
icona documento
Protocollo 6839/2025 del 09/07/2025

Attestazione verifica insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità art. 20, c.1 d.lgs n. 39/2013 - 2024

  • 09/07/2025
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
    • annotazione_2025 07 08_attestazione verifica insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità_2024.pdf

icona documento
Protocollo 6838/2025 del 09/07/2025

COSTO DEL PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO SETTEMBRE 2024 - MAGGIO 2025

  • 09/07/2025
  • Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
icona documento
Protocollo 6831/2025 del 09/07/2025

Nomina su ATS n. AL013 - triennio 2022/2025, compensi e curriculum revisore RODOLFO ARIETTI

  • 09/07/2025
  • OIV (da pubblicare in tabelle)
    • Compenso+Revisori+-+DECRETO+n.+166-2023.pdf

    • AR+-+mod.+-+CURRICULUM+EUROPEO+23.02.2025+senza+dati+privacy.pdf

icona documento
Protocollo 6611/2025 del 27/06/2025

PIANO ESTATE 2025-2026- PROGETTO "E-STATE INSIEME DA PROTAGONISTI!-ESTRATTO CONSIGLIO D'ISTITUTO

  • 03/07/2025
  • Riferimenti normativi su organizzazione e attività