Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Commissioni giudicatrici - Pari opportunità e inclusione lavorativa - Affidamenti Servizi pubblici locali (SPL)
Documenti
Protocollo 6953/2025 del 17/07/2025
PARI OPPORTUNITA' E INCLUSIONE LAVORATIVA - Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile
- 17/07/2025
- Affidamento
Protocollo 6898/2025 del 14/07/2025
PARI OPPORTUNITA' E INCLUSIONE LAVORATIVA - Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile MANTERO
- 14/07/2025
- Affidamento
Protocollo 6897/2025 del 14/07/2025
PARI OPPORTUNITA' E INCLUSIONE LAVORATIVA - Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile C2 GROUP
- 14/07/2025
- Affidamento